Ist es möglich, als Führungskraft gleichzeitig auch Coach für die Mitarbeitenden zu sein? Coaching als Führungskraft – aber wie? Coaching und Führung sind von ihrem Grundansatz zunächst sehr verschieden. Während Coaching sich darauf konzentriert, den Coachee bezüglich...
So geht effektive Mitarbeiterkommunikation 4 Modelle für effektive Mitarbeiterkommunikation In der Führung von Mitarbeitenden spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Verschiedene Modelle und Ansätze bieten wertvolle Werkzeuge, um die Kommunikation zu verbessern...
In 5 Schritten zum erfolgreichen Führungsgespräch In 5 Schritten zum erfolgreichen Führungsgespräch Im Kontext der erfolgreichen Führung gibt es einen großen Unterschied zwischen alltäglichen Gesprächen und Führungsgesprächen. Während alltägliche Gespräche oft...
Führung mit Werten ist wirkungsvoll Führung mit Werten ist wirkungsvoll „Ich habe in den vergangenen Jahren festgestellt: Wie ich als Führungskraft arbeite, hat einen riesigen Einfluss auf meine Lebensqualität. Das „Wie“ entscheidet darüber, ob ich meine Tätigkeit als...
Mit Persönlichkeit & Kompetenz als Führungskraft überzeugen Mit Persönlichkeit & Kompetenz als Führungskraft überzeugen In Führungskräfteentwicklungsseminaren und besonders auch auf LinkedIn wird oft über die essenziellen Qualitäten diskutiert, die gutes...
