Ist es möglich, als Führungskraft gleichzeitig auch Coach für die Mitarbeitenden zu sein? Coaching als Führungskraft – aber wie? Coaching und Führung sind von ihrem Grundansatz zunächst sehr verschieden. Während Coaching sich darauf konzentriert, den Coachee bezüglich...
Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor für Leading Change Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor für Leading Change In unseren letzten beiden Artikeln ging es um Kommunikation. Doch all die vorgestellten Methoden sind nur bedingt nützlich, wenn die Menschen...
So geht effektive Mitarbeiterkommunikation 4 Modelle für effektive Mitarbeiterkommunikation In der Führung von Mitarbeitenden spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Verschiedene Modelle und Ansätze bieten wertvolle Werkzeuge, um die Kommunikation zu verbessern...
