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Mehr Führungskompetenz mit EmpowerLead
Mit unserem Empowerlead Programm werden Führungskräfte für die Anforderungen der modernen und digitalen Welt gestärkt. Mit unserer Kombination aus Beratung und individuellem Coaching, sowie Übungen zur Kompetenzentwicklung in allen modernen Führungskompetenzen heben Sie Ihre Führungskompetenz aufs nächste Level. Sind Sie bereit mit mehr Führungskompetenz mehr Stabilität und Souveränität in Ihren Führungsalltag zu bringen?
Das erwartet Sie in unserem Empowerlead Programm für mehr Führungskompetenz:
1. Modul: Was ist Führung? Die Grundlagen des Führens verstehen
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1. Modul: Was ist Führung? Die Grundlagen des Führens verstehen
Lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Erfahren Sie mehr über verschiedene Führungstechniken, und entwickeln ein gutes Verständnis dafür, was Führung bedeutet und wozu sie dient
„Führungsziele und ihre Bedeutung“: Erfahren Sie, wie Führung dazu dient, Menschen zu inspirieren, Teams zu formen und Organisationen auf Erfolgskurs zu halten.
„Die Vielfalt der Führungsstile“: Erkunden Sie verschiedene Führungsstile und -ansätze, von transformationaler Führung bis hin zu dienender Führung, und entdecken Sie, wie Sie Ihren eigenen Stil entwickeln können.
Sie entwickeln eine Haltung dazu, was Führung wirklich bedeutet, denken darüber nach, wie Sie als Führungskraft einen positiven Einfluss auf Ihr Team nehmen, Ihre Organisation und das Unternehmen erfolgreich führen.
2. Modul: Selbstführung und persönliche Wirksamkeit
Nehmen Sie mit sich selbst Kontakt auf, verstehen Sie, wir Ihre eigene Persönlichkeit ihr Verhalten als Führungskraft prägt und lernen Sie durch gute Selbstführung Ihre eigene Wirksamkeit, Effektivität und Resilienz zu steigern.
Lernen Sie, wie Sie die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -entwicklung als Grundlage für eine starke Führungspersönlichkeit nutzen können.
3. Modul: Führung von Mitarbeitenden (Fremdführung)
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit und Souveränität führen und so ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen.
Entwickeln Sie Fähigkeiten, aktiv und Aufmerksam zu führen, Konflikt zu lösen, Feedback zu geben und zu empfangen und letztendlich die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
4. Modul: Digitale Führung – Erfolgreich virtuell auf Distanz führen
Lernen Sie die Schlüsselkompetenzen der Führung auf Distanz, um verteilte Teams erfolgreich zu führen. Erkunden Sie bewährte Methoden für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in virtuellen Umgebungen.
Erhalten Sie Einblick in moderne Methoden, Führungsfähigkeiten eine integrative Führungshaltung, um zeitgemäß (digital) aufgestellt zu führen und zu steuern.
5. Modul: Die Führungskraft als Coach und Mentor
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen können, mit denen Sie Ihre Teammitglieder befähigen, fördern und entwickeln können.
Lernen Sie bewährte Coaching-Techniken einzusetzen, damit Sie als Führungskraft die individuellen Stärken ihrer Teammitglieder erkennen und Potenziale freizusetzen.
Schaffen Sie eine Umgebung, in der Ihre Mitarbeitenden Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum finden.
6. Modul: Führen der Organisation (Mission, Vision, Strategie, Maßnahmen)
Gestalten Sie eine Vision davon, wie Sie und Ihr Team sich entwickeln wollen und wonach sie streben. Richten Sie Ihr Team und die Prozesse nach dieser Vision aus, schaffen Sie eine positive Zukunftshoffnung und finden Sie den Weg, all dies zu erreichen.
Entwickeln Sie eine inspirierende Vision und Mission, die Ihre Mitarbeitenden begeistern und engagieren. Lernen Sie, wie Sie Ihrem Team eine Identität geben und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung etablieren.
7. Modul: In Veränderungen als Führungskraft kreativ und neu Denken (Leading change)
Finden Sie neue Führungskonzepten, lernen Sie transformativ zu führen, Veränderungen zu gestalten und Mitarbeitenden eine positive Erwartung von der Zukunft u geben. Fördern Sie eine Kultur der Veränderung und Anpassung durch kreatives Denken und Experimentierfreude, die Ihre Organisation vorantreibt.
Entwickeln Sie die Fähigkeit, Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und durch neue Ideen und Konzepte zu bewältigen.
Wir stellen die Elemente aus den Modulen oder Ihrem Alltag ganz nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen zusammen und begleiten Sie durch Ihren Entwicklungsprozess, orientiert an der Aufgabe, Ihrer Persönlichkeit und dem Führungsumfeld.
Mehr Führungskompetenz nach Absolvieren des Empowerlead Programms
Mit dem Abschluss der Themenreihe werden Sie nicht nur ein umfassendes Verständnis dafür entwickelt haben, was Führung in ihrer wahren Essenz bedeutet, sondern Sie werden auch die Werkzeuge und Erkenntnisse besitzen, um als Führungskraft einen positiven Einfluss auf Ihr Team, Ihre Organisation und das Unternehmen insgesamt auszuüben. Sie werden befähigt sein, um eine Kultur des Wachstums und der Inspiration zu schaffen und gleichzeitig einen soliden Grundstein für den Rest Ihrer Reise in die moderne Führungswelt zu legen.
Bereit, Ihr Verständnis von Führung zu vertiefen und Ihr Potenzial als Führungskraft zu entfalten?